КОГПОБУ Вятский аграрно-промышленный техникум

Опасение, что потенциальному работодателю нужны якобы только сотрудники с высшим образованием, достаточно распространено. Но это ошибочное мнение.
Почему опасаться всё же не стоит – и на что нужно обратить внимание, изучая вопрос о трудоустройстве после техникума?
Общество привыкло к тому, что поиск работы – дело самого человека. И это верно: именно Ваша активность станет решающим фактором, способным приблизить тот день, когда вы займете свое рабочее место. Но тем, кто, имея диплом на руках, в 18–20 лет ищет работу впервые, естественно, хочется поддержки. И они имеют право на эту поддержку!

Рост спроса на квалифицированных специалистов со средним профессиональным образованием отмечают не только работодатели и исследователи-эксперты, но и сами представители системы образования, которым небезразлично, насколько удачно трудоустроитесь Вы, наши выпускники.
Знание руководителя и сотрудников нашего техникума об условиях рынка труда стало свидетельством их широкого кругозора. Наличие в техникуме специальной службы, помогающей находить постоянную работу выпускникам (и – при необходимости – обеспечивать временную занятость студентам), говорит об ответственном подходе педагогов к своему делу.
В плане работы службы содействия трудоустройству выпускников на 2016-2017 учебный год можно наблюдать, что в нашем учебном заведении проводится для обучающихся выпускных групп серия мероприятий, где можно было бы прояснить оптимальную стратегию поиска работы, обсудить образцы резюме и разобрать вероятные ситуации, возникающие на собеседовании, пройти публичное собеседование с работодателем.
Диапазон форматов таких мероприятий широк – это и практические уроки по социально-профессиональной адаптации выпускников на рынке труда, по трудовому законодательству для начинающего специалиста и ярмарки вакансий и др.
На сайте учебного заведения размещена страничка с приглашением потенциальных работодателей к сотрудничеству.
Ну и, конечно, именно в стенах техникума будущему профессионалу следует сформировать должное отношение к вопросам:
1. Что важно работодателю?
Безусловно, есть работодатели, которые берут на работу исключительно кандидатов с дипломами престижных вузов. Но это очень узкая прослойка руководителей.
Своего среднего образования стесняться абсолютно не нужно, говорить о нем извиняющимся тоном – тоже.
Работодателю важно, чтобы Вы, наши выпускники обладали не только хорошими знаниями и умениями в области полученной профессии, специальности, но и обладали желанием и стремлением получать дополнительные профессиональные навыки.
Еще в стенах техникума у Вас есть возможность освоить дополнительную профессию или  получить дополнительные квалификации, пройдя курсы подготовки по программам дополнительного образования в рамках внебюджетной деятельности.
2. Проблема замкнутого круга и ее решение
Трудоустраивающимся впервые известна так называемая проблема замкнутого круга – на работу берут тех, у кого есть опыт работы, а где его взять?
Предотвратить это хождение по замкнутому кругу можно еще в стенах техникума. Проходя производственную практику на предприятии, организации Вы можете заявить о себе как о хорошем профессионале.
Вам необходимо знать и понимать роль производственной практики в развитии вашей будущей карьеры. А именно, производственная практика может предоставить следующие возможности:
- получение дополнительной информации о рынке востребованных компетенций и рынке профессий,
- получение понимания о том, в какого типа организации Вы бы хотели работать (государственной, коммерческой, некоммерческой и т. д.),
- получение информации о том, нужно ли углублять и в каком направлении знания, получаемые в техникуме,
- получить возможности трудоустройства в организации, где проходила производственная практика (многие организации и предприятия могут идти на этот шаг в рамках стратегий формирования кадрового резерва),
- получение навыков поиска работы и проведения переговоров с работодателями (в случае, если вы самостоятельно ищите место прохождения практики).
3. Есть ли гарантии трудоустройства?
В случае с трудоустройством после окончания нашего техникума правильнее говорить о высоких и очень высоких шансах найти работу, нежели о гарантиях. Это подтверждают итоги трудоустройства выпускников прошлых лет, которые можно отследить на страничке нашего сайта.